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Calculadora

Quanto custa um funcionário CLT?

Informe o salário e os benefícios para estimar o custo mensal e anual de um empregado, com 13º, férias e encargos.

Regime tributário da empresa

No Simples Nacional (exceto Anexo IV), a contribuição previdenciária patronal já está incluída no DAS. Empresas do Anexo IV devem escolher Lucro Presumido ou Real para a estimativa.

1%, 2% ou 3%, conforme o grau de risco da atividade (antes do ajuste do FAP).

Vale-refeição/alimentação, plano de saúde e outros pagos pela empresa.

Valor total das passagens; a empresa pode descontar até 6% do salário do empregado.

Estimativa

Custo mensalR$ 4.980,83

Custo anualR$ 59.770,00

+66% do salário

ItemValor por mês
SalárioR$ 3.000,00
13º salário (provisão mensal)R$ 250,00
Férias + 1/3 (provisão mensal)R$ 333,33
FGTS (8%)R$ 286,67
INSS patronal (20%)R$ 716,67
RAT/SAT (2%)R$ 71,67
Terceiros: Sistema S, salário-educação e Incra (5,8%)R$ 207,83
Provisão da multa do FGTS (40%)R$ 114,67
Custo mensalR$ 4.980,83

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Como o cálculo é feito

  • 13º salário e férias com o adicional de 1/3 são provisionados mês a mês (1/12 do salário e 1/12 do salário mais 1/3).
  • FGTS, INSS patronal, RAT e contribuições a terceiros incidem sobre o salário e também sobre as provisões de 13º e férias.
  • No vale-transporte, a empresa paga a parte que passa de 6% do salário.
  • Não entram horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade), ajuste do FAP, exames ocupacionais, uniformes nem custos de recrutamento e treinamento.

Estimativa para orientação, sem valor de cálculo trabalhista ou contábil. Confirme os percentuais da sua empresa com o contador.