Declaração de Acessibilidade

Atualizada em 14 de outubro de 2026

A JF Soluções em Recursos Humanos quer que todas as pessoas, inclusive pessoas cegas ou com baixa visão, surdas, com deficiência motora ou que não falam, consigam usar este site com autonomia.

Nosso compromisso

Buscamos atender ao nível AA das Diretrizes de Acessibilidade para Conteúdo Web (WCAG) 2.2, do W3C, e ao Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrônico (eMAG), referência brasileira de acessibilidade digital.

Fazemos isso em cumprimento à Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015), cujo art. 63 torna obrigatória a acessibilidade nos sites mantidos por empresas com sede ou representação comercial no país.

Recursos disponíveis

Como avaliamos

A cada alteração do site, a integração contínua (CI) executa testes automatizados com axe-core (Playwright) que verificam as regras das WCAG 2.0, 2.1 e 2.2, níveis A e AA, nas principais páginas e idiomas. Também rodam testes automatizados de teclado (uso do painel de acessibilidade e foco nos formulários) e de reflow (texto ampliado a 150% em telas de 320 px e 1280 px, sem rolagem horizontal).

Uma revisão manual com leitores de tela (NVDA e VoiceOver) está programada; esta declaração será atualizada com o resultado.

Limitações conhecidas

Relate uma barreira

Se encontrar alguma dificuldade para acessar o conteúdo, conte para nós e indique a página e o problema. Também podemos enviar o conteúdo em outro formato, como texto simples por e-mail. Atendemos 100% por texto: