Des solutions RH pour recruter et développer les bonnes personnes dans votre entreprise.
Nous sélectionnons du personnel en CDI, intérimaire et externalisé, prenons en charge la gestion administrative du personnel et proposons du conseil RH et des formations sur mesure, avec une couverture nationale au Brésil.
Pourquoi choisir JF
Trois modes de recrutement
Du personnel en CDI, en intérim ou externalisé pour les fonctions administratives, techniques et opérationnelles, selon les besoins de votre entreprise.
Couverture nationale
Le recrutement et les formations s'adressent aux entreprises de tout le Brésil, avec des processus déjà menés dans de nombreux États.
Des solutions RH intégrées
Recrutement, gestion administrative du personnel, conseil et formation auprès d'un seul partenaire, pour chaque étape de la relation avec le collaborateur.
Conformité et confidentialité
Des processus menés avec éthique et transparence, conformément au droit du travail brésilien en vigueur, aux Normes réglementaires (NR) applicables et à la LGPD.
Des services pour votre entreprise
Recrutement et sélection, professionnels de santé, gestion administrative du personnel (paie, pointage, avantages sociaux, congés, embauches et départs), conseil RH (postes et rémunérations, évaluation des performances, enquête de climat social, PDI et leadership) et formations, dont NR-05, NR-06, NR-18, NR-33, NR-35 et PEMP (PTA).
Comment ça marche
Contact et diagnostic
Présentez-nous votre besoin via le formulaire, WhatsApp ou e-mail. Nous définissons le profil du poste ou le périmètre du service : missions, exigences, horaires et lieu de travail.
Proposition
Sur la base du diagnostic, nous vous présentons une proposition précisant le mode de recrutement, le périmètre et les conditions de la prestation.
Réalisation
Nous menons le recrutement, la gestion du personnel, le conseil ou la formation retenus, selon un processus structuré et conforme à la législation.
Suivi
Nous vous tenons régulièrement informé de l'état de chaque poste et de l'avancement de la prestation, afin d'ajuster ce qui doit l'être.
Secteurs accompagnés
- Santé
- BTP
- Industrie
- Maintenance des bâtiments et industrielle
- Commerce
- Services
- Bureaux et fonctions administratives
Des entreprises qui font confiance à JF
Nous accompagnons des entreprises de nombreux secteurs, avec des recrutements et des reclassements de professionnels dans différentes régions du Brésil.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre l'intérim et l'externalisation ?
Le travail temporaire répond à des besoins ponctuels, comme le remplacement de salariés ou un surcroît d'activité, selon la loi brésilienne n° 6.019/1974. Avec l'externalisation, l'entreprise confie la prestation d'un service à un prestataire, conformément à la loi n° 13.429/2017. Nous vous aidons à choisir le mode le plus adapté à votre besoin.
JF accompagne-t-elle des entreprises hors de São Paulo ?
Oui. Notre couverture est nationale : nous avons déjà mené des processus de recrutement dans de nombreux États, comme São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Minas Gerais, Espírito Santo et Rio Grande do Sul, entre autres.
Comment demander un devis ?
Remplissez le formulaire de cette page ou contactez-nous sur WhatsApp au +55 (11) 2971-7035 ou par e-mail à contato@efconstrucoes.com.br. Notre service est 100 % par écrit, inutile de parler au téléphone.
Quel est le délai pour pourvoir un poste ?
Le délai dépend du profil du poste, du nombre de professionnels et de la localisation. Il est convenu avec votre entreprise lors du diagnostic et de la proposition, et vous suivez l'état de chaque poste tout au long du processus.
Comment les données de mon entreprise et des candidats sont-elles traitées ?
Les données sont traitées conformément à la loi générale brésilienne sur la protection des données (LGPD, loi n° 13.709/2018). Les CV et données personnelles des candidats sont utilisés exclusivement pour le recrutement du poste correspondant, et les données envoyées via ce formulaire servent uniquement à répondre à votre demande.