Déclaration d'accessibilité

Mise à jour le 14 octobre 2026

JF Soluções em Recursos Humanos souhaite que chacun, y compris les personnes aveugles ou malvoyantes, sourdes, ayant un handicap moteur ou ne pouvant pas parler, puisse utiliser ce site en toute autonomie.

Notre engagement

Nous visons le niveau AA des Règles pour l'accessibilité des contenus Web (WCAG) 2.2 du W3C et le Modèle d'accessibilité du gouvernement électronique (eMAG), référence brésilienne en matière d'accessibilité numérique.

Nous le faisons en application de la loi brésilienne sur l'inclusion des personnes handicapées (loi n° 13.146/2015), dont l'article 63 rend l'accessibilité obligatoire sur les sites des entreprises ayant leur siège ou une représentation commerciale au Brésil.

Fonctionnalités disponibles

Comment nous évaluons

À chaque modification du site, l'intégration continue (CI) exécute des tests automatisés avec axe-core (Playwright) qui vérifient les règles WCAG 2.0, 2.1 et 2.2 de niveaux A et AA sur les principales pages et langues. Des tests automatisés au clavier (utilisation du panneau d'accessibilité et focus dans les formulaires) et de reflow (texte agrandi à 150 % sur des écrans de 320 px et 1280 px, sans défilement horizontal) sont également exécutés.

Une revue manuelle avec des lecteurs d'écran (NVDA et VoiceOver) est programmée ; cette déclaration sera mise à jour avec ses résultats.

Limites connues

Signaler un obstacle

Si vous rencontrez une difficulté pour accéder au contenu, indiquez-nous la page et le problème. Nous pouvons aussi vous envoyer le contenu dans un autre format, par exemple en texte brut par e-mail. Notre service est 100 % par écrit :