助力贵公司招聘并培养合适人才的人力资源解决方案。
我们为企业甄选长期、临时及外包人员，承接人事行政事务，并提供人力资源咨询和定制化培训，服务覆盖巴西全国。
为什么选择 JF
三种用工模式
根据企业需求，为行政、技术和操作类岗位提供长期、临时或外包人员。
服务覆盖巴西全国
人才甄选和培训服务面向巴西全国的企业，已在多个州开展过招聘项目。
一体化人力资源解决方案
招聘、人事行政、咨询和培训由同一合作伙伴提供，覆盖员工关系的每个阶段。
合规与保密
以合乎职业道德、公开透明的方式开展工作，遵守巴西现行劳动法规、适用的监管规范（NR）以及 LGPD。
合作流程
联系与诊断
通过在线表单、WhatsApp 或电子邮件告诉我们您的需求。我们与您确认岗位画像或服务范围：工作职责、任职要求、工作时间和工作地点。
方案
根据诊断结果，我们提交方案，说明用工模式、服务范围和服务条件。
执行
按照结构化流程并依法开展所委托的招聘、人事行政、咨询或培训工作。
跟进
我们持续向您通报每个岗位的状态和服务进展，并根据需要及时调整。
服务行业
- 医疗卫生
- 建筑施工
- 工业
- 楼宇与工业维护
- 商贸零售
- 服务业
- 办公室与行政部门
信赖 JF 的企业
我们服务于各行各业的企业，在巴西多个地区开展人才招聘与再就业安置。
常见问题
临时用工和劳务外包有什么区别？
临时用工适用于临时性需求，例如替代在职员工或应对业务量增加，依据巴西第 6.019/1974 号法律。劳务外包是指企业委托外部机构提供某项服务，依据第 13.429/2017 号法律。我们可以帮助您评估哪种模式更符合您的需求。
JF 是否为圣保罗以外的企业提供服务？
是的。我们的服务覆盖巴西全国，已在圣保罗州、里约热内卢州、巴拉那州、圣卡塔琳娜州、米纳斯吉拉斯州、圣埃斯皮里图州和南里奥格兰德州等多个州开展过招聘项目。
如何申请报价？
请填写本页表单，或通过 WhatsApp +55 (11) 2971-7035、电子邮件 contato@efconstrucoes.com.br 与我们联系。全程文字沟通，无需通话。
填补一个岗位需要多长时间？
所需时间取决于岗位画像、所需人数和工作地点，会在诊断和方案阶段与贵公司共同确定；在整个过程中，您可以随时了解每个岗位的进展。
我公司和候选人的数据如何处理？
所有数据均依据巴西《通用数据保护法》（LGPD，第 13.709/2018 号法律）进行处理。候选人的简历和个人数据仅用于相应岗位的招聘，通过本表单提交的数据仅用于回复您的咨询。