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Acreditamos que o processo de admissão e acompanhamento de novos colaboradores seja a base de uma boa relação corporativa e imprescindível para o funcionamento de uma empresa. Administrar as tarefas mais burocráticas com eficiência, garante uma relação ética entre empresa e colaboradores.
OBJETIVO
OBJETIVO
O departamento pessoal assume um papel essencial dentro do RH, pois é de sua responsabilidade as funções burocráticas para garantir o cumprimento das leis, manutenção da relação entre os colaboradores e a empresa, administra as rotinas dos funcionários, além de questões previdenciárias.
AÇÃO
AÇÃO
Poupe tempo e aumente a produtividade da sua empresa. Conte com nossas soluções em:
Processos de folha de pagamento
Controle de ponto eletrônico
Gestão de benefícios
Gestão de férias
Admissão
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